¿Sabías que muchas empresas utilizan software de selección (ATS) para filtrar currículums antes de que un reclutador los vea? Si tu CV no está bien optimizado, podrías quedar fuera del proceso sin que nadie lo revise.
Aquí te dejo algunos tips clave para mejorar tu currículum y aumentar tus oportunidades:
✅ Usa palabras clave relevantes: Asegúrate de incluir términos específicos del puesto (habilidades, herramientas, certificaciones). Puedes encontrarlas en la misma descripción de la oferta.
✅ Formato simple y estructurado: Evita diseños con imágenes, tablas o gráficos. Los ATS pueden no leerlos correctamente.
✅ Personaliza tu CV para cada oferta: Adapta tu experiencia y habilidades a los requisitos específicos del puesto.
✅ Incluye logros cuantificables: En lugar de “Gestioné redes sociales”, mejor “Aumenté el engagement en un 40% en seis meses”.
✅ Evita formatos en PDF con imágenes o texto incrustado: Algunos sistemas solo leen texto plano, así que revisa que tu contenido sea accesible.
📌 Un buen CV marca la diferencia. No dejes que un filtro automatizado decida por ti.
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💬 ¿Has tenido problemas con los filtros de selección? ¿Qué otros consejos agregarías? ¡Cuéntanos en los comentarios!