Vivimos rodeados de mensajes que nos empujan a “aprovechar el tiempo”, “ser más eficientes”, “no parar”.
Y sin darnos cuenta, empezamos a medir nuestro valor por lo que hacemos, no por cómo estamos.
📌 ¿El problema?
Que esa presión constante agota.
Que descansar se convierte en algo que hay que justificar.
Que vivir al límite se normaliza... hasta que el cuerpo o la mente dicen basta.
La productividad tóxica no es un logro, es un riesgo.
Y no, querer no siempre es poder: a veces también es saber parar, priorizar y cuidarse.
En TalentoApp defendemos otro modelo laboral:
Uno donde rendir no signifique agotarse.
Donde el descanso no sea un lujo, sino una herramienta para seguir creciendo.
Porque las personas no somos máquinas. Y trabajar con propósito también incluye hacerlo con salud.
💬 ¿Te has sentido así alguna vez? ¿Cómo equilibras tu bienestar con tu desempeño?
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